Women's Equity Action League (WEAL) , ancienne organisation nationale de femmes qui s'est engagée à améliorer la condition de la femme aux États-Unis grâce à une action en justice et à des pressions pour des changements institutionnels et législatifs. Établi et incorporé à Cleveland, Ohio, en 1968 par Elizabeth Boyer et des membres locaux de l'Organisation nationale pour les femmes (NOW), les objectifs de WEAL étaient principalement axés sur la lutte contre le sexisme dans l'éducation et la promotion de l'avancement économique des femmes. Une grande partie des membres de WEAL est venue de ceux qui ont désapprouvé l'inclusion par NOW du «droit des femmes à contrôler leur vie reproductive» dans sa Déclaration des droits en huit points. L'avortement était une question instable pour WEAL, qui se concentrait plutôt sur l'élimination de la discrimination sexuelle par l'éducation et les litiges.
Le mandat initial de WEAL était de soutenir la promotion économique des femmes, d'encourager l'application des lois antidiscriminatoires existantes, et d'examiner les exemples - et de trouver des solutions - aux disparités en matière d'éducation, d'économie et d'emploi auxquelles sont confrontées les femmes dans l'enseignement supérieur. WEAL a également promu diverses opportunités de carrière pour les jeunes femmes, a fait pression pour des examens juridiques de la discrimination dans l'emploi et a travaillé à mobiliser les femmes pour leur cause. Pour atteindre ces objectifs, WEAL a compilé des plaintes pour discrimination sexuelle et déposé des plaintes officielles contre les collèges et les universités. En collaboration avec d'autres organisations féministes, WEAL a fait pression pour l'amendement sur l'égalité des droits (ERA) et le titre IX. WEAL a publié un bulletin national, The WEAL Washington Report , qui décrivait la législation fédérale relative aux femmes et publiéWEAL informé pour informer ses membres de la législation en cours.
En 1972, le nombre de membres de WEAL avait considérablement augmenté et le Fonds WEAL, une organisation à but non lucratif et non membre, a été créé pour aider WEAL financièrement. La fusion de WEAL et du fonds WEAL en 1981 a marqué des changements importants dans l'organisation et sa mission. Le WEAL remanié avait son siège et était incorporé à Washington, DC Le programme de WEAL a continué de se concentrer sur l'équité au travail, l'ERA et le titre IX, mais son champ d'application s'est élargi pour inclure les femmes dans l'armée, la sécurité sociale, la violence et la santé (y compris la santé reproductive) . À la fin des années 1980, il était devenu plus difficile d'obtenir des financements pour ses nombreuses initiatives et WEAL a été dissous en 1989.
