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Ancienneté - condition d'emploi -

Occupation , durée et conditions de travail en matière civile, judiciaire, universitaire et des services similaires. L'inamovibilité, généralement accordée dans la fonction publique et dans les nominations universitaires après une période probatoire, est considérée comme une condition essentielle du maintien de l'indépendance et de la liberté de ces services de tout contrôle politique ou partisan. Les juges de la magistrature permanente, par exemple, exercent leurs fonctions pendant un «bon comportement», c'est-à - dire à vie.

La titularisation, dans les services dans lesquels elle est accordée, ne peut être résiliée que pour faute grave, incompétence ou mauvaise conduite. Ces allégations doivent être examinées par un organe dûment constitué. Dans la fonction publique, ces organes sont généralement des comités de discipline et des tribunaux; dans les nominations universitaires, ils sont souvent des conseils collégiaux de pairs ou des organes de surveillance tels que les administrateurs et les sénats universitaires. Le mandat des juges permanents ne peut prendre fin que par mise en accusation et condamnation par les législatures.

Les conditions ainsi que la durée du mandat et les modalités de sa garantie varient. Dans la fonction publique de la plupart des pays, la permanence est accordée jusqu'à un âge déterminé de la retraite, qui varie généralement entre 50 et 60 ans. Les juges, dans de nombreux cas, sont nommés à vie mais peuvent choisir de prendre leur retraite plus tôt. Les professeurs peuvent également avoir un mandat continu ou indéfini. La protection du mandat des fonctionnaires est assurée par des mesures administratives et des juges par des dispositions constitutionnelles et statutaires. La sécurité d’occupation et l’absence de contrôle extérieur, en particulier dans la profession académique, sont également assurées par une tradition d’indépendance et une éthique de tolérance en plus des garanties légales et réglementaires.